腾讯员工薪酬被平均? 上市公司贫富分化状况也不少


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腾讯员工的薪酬是“平均”吗?上市公司也处于“贫富差异化”的状态

[财经事务所](上海,研究员余婷)消息,鹅工厂员工的盈利能力再次让网友吃“柠檬”。

根据腾讯于8月14日发布的财报,“腾讯集团目前拥有5610名员工,去年新增员工人数为48,684人,增加了7,626人;上半年的薪酬总额为人民币242.59亿元。“

平均而言,腾讯员工的薪水超出了大多数人的能力范围。

然而,72,700元的平均工资是基于“总薪酬成本”,不仅包括工资,还包括退休计划供款,股份补偿费用,福利医疗和培训费用。因此,这个平均数据和一般工资不是一个概念。

另一方面,腾讯员工表示他们的工资只是“平均”。

根据腾讯2018年年报,腾讯的大部分高管集中在6,500港元至1.15亿港元之间,以及人民币1.15亿至1.65亿港元之间。有四个人达到了这个工资水平。此外,两名高管已支付2.15亿港元至8.15亿港元。

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腾讯2018年度报告

另一方面,董事会成员中,薪酬最高的董事去年收到3.13亿元,全体董事总薪酬为3.68亿元。

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腾讯2018年度报告

显然,上述董高的薪水主要来自股票。但是,除了这个因素,在计算平均工资时,普通员工无法摆脱“平均”的命运

腾讯的现象并非如此。事实上,大多数公司都存在“贫富分化”的现象。

金融协会统计了A股上市公司的平均员工薪酬状况(2018年度报告)。根据风力数据,该统计数据中共有3,654家排除一些缺失数据的上市公司。一般来说,每家公司每名员工的平均年薪为24万元,平均高于1,210家。

其中,职工1074人,年均不到10万元,ST张裕人均工资最低,为元。

大多数公司的平均年薪在10万到20万之间,总计1,913; 429家公司,年产量在200,000到300,000之间; 143家公司,年销售额在300,000到400,000之间; 54该公司在400,000到500,000之间;只有41家公司超过500,000家。

在员工年薪平均超过50万的公司中,有8家公司超过100万元。其中,新能源排名最高,达到198万元。

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图|人均薪资前10名

那么,一家上市公司董高健的薪酬状况如何呢?

根据风力数据(2018年度报告),从前三名董事的总薪酬数据来看,有643家公司不到100万元,大部分公司集中在100万到500万之间, 2651。有233家公司,500多万,不到1000万。其余80家公司的前三名董事已支付超过1000万。其中,方大碳业的前三名董事共获得9,183万股,在统计数据中排名第一。

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图|前三名董事的薪酬总额排名前10位

从前三名高管的总薪酬来看,有424家公司在100万元以下,其中大部分集中在100万到500万之间,有2,789家。有284家公司,500多万,不到1000万。其余111家公司的前三名高管已支付超过1000万。其中,方大特钢的前三名董事共收到67,979,700名,在统计所有公司中排名第一。

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图|前三名董事的薪酬总额排名前10位

主编:陈志杰