西峰区:依托省级人才项目 助推区域经济发展


近年来,西峰区紧紧围绕扶贫的基调。苹果产业按照“培育人才,促进产业,促进发展”的总体思路,被视为西峰农村经济发展的主要支柱产业,着力解决人才瓶颈和缺陷这两个问题。积极争取实施省级重点人才工程,注重培养产业人才,实现依托项目聚集人才,依靠人才发展产业,扩大产业促进发展的目标,全面促进区域经济发展。

借助项目聚人才 开展“两培”育人才。

关注高等农业院校高层次人才优势,实施“一对一,一对一”人才,与河北农业大学,冀东农学院等农业院校签订“医院合作”协议林业,灵活引进果业专家一,全国苹果系统专家4,苹果产业从粗放型向集约型转型的新路径,已成为果农增加收入和致富的领导者。

依托人才兴产业 做大产业促发展

在行业培养和技能转移中,充分发挥果业领导者的作用,采取“三通”方式(引进专家教授培养50个果业界领袖,50个果业领导帮助拥有500名农村水果产业实用型人才,然后500名果业实用人才示范,带动5000名水果行业员工),从点到点,层次驱动,逐步扩大行业覆盖面,提高果农技能,乐队由领导带领的至少3个贫困户和7个普通家庭的模型已经驱使整个地区的370多名农民和150个贫困家庭从事苹果产业,带来果树区域在该地区种植面积为7,672亩。

7月25日,温泉镇六店村联合举办了西峰区现代苹果产业人才培养项目二期实践操作培训班。该地区的水果行业领导者,合作社负责人和大型果农,共有54人参加了培训。培训邀请冀东学院王金凤教授专注于苹果发展前,中,后的农业时间关键环节。根据专业化,技术和标准化的技术要求,苹果产业的发展前景,矮化栽培,花果管理,老果园质量和效率,土壤和肥料管理,病虫害综合治理等方面的理论和练习训练。现在,在果园管理的黄金时代,通过培训,他们解决了他们最近生产中遇到的棘手问题,并为未来的果园管理积累了丰富的知识和经验。

,规模超过100亩。苹果年产量87,700吨,总产值4.65亿元,农民人均苹果收入1680元。

按照“一,二,三”的总体思路,实施省级重点人才工程,实现人才引进,人才培养和人才示范,效益最大化,生产组成了。加工人才和技术推广人才短缺,逐步提高了区域果业从业人员的理论素质和技能水平,提高了苹果产业的产出效率,推动和促进了区域经济的快速发展。

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