拉单列表解决基层官兵“闹心事”




拉清单解决基层官兵“吵闹的事”

只花了一个星期的时间才从基层官员那里得到“军士公寓的旧设施已经过时”的意见,并将其列入“解决官兵问题”的目标清单。最近,在重庆驻军服务部队的战斗人员张军提出军士公寓问题后,党委立即派出工作组到支队举行研讨会,了解情况。在“不忘初心,牢记使命”的主题教育中,重庆驻军坚持以问题为导向,检查和改革基层反映的问题,即认识和改变,坚持改革,限时改革,突出主题教育的实用性。

“你不能让官兵的'吵闹的东西'成为提高他们动员能力的绊脚石。”驻军党委“一班”认为,主题教育应注重解决问题,同时做实事。焦点。派出4个工作小组深入基层调查研究,广泛征求官兵的意见。在掌握上级明确界定的六项专项整改的基础上,对重点行业整改进行了“审查”,采用了“6 + 1”整合。推进模式,拉动名单,推进民兵基层规范化建设,规范征兵的正常运行能力,解决干部干部资质缺乏政策支持的问题,协调干部的子女入学问题。官兵等29项整改内容,组织纪检监察干部和基层监督工作人员监督实施,确保一切到位,一切都得到回应。

这是整顿的一个明显特征。 “缺乏对专业军事干部资格的政策支持已成为武术部门面临的共同问题。”江北区人民武装部队负责人王永平在省军区系统工作了20多年,他告诉记者,这项工作涉及组织,人员和其他部门。如果城市水平不统一,各区(县)将会出现很多后续问题。对此,重庆市驻军区政治工作局已经考虑了所有问题,并将制定该市特殊军事干部资格认证作为重点任务。 7月下旬,他们与重庆市委组织部联合发布了《重庆市专职人民武装干部资格认证实施办法》,制定了12个业务培训,认证评估和资格评估五个方面的量化指标,使选择和申请程序和标准更加简洁实用。

为基层做实事,提升了官兵创业的势头。 7月初,九龙坡区人民武装部队文职人员罗阳正担心孩子上学的问题。我没想到上级当局和人民武装部队的领导人已经联系了车站里最好的中学。征兵罗阳说,他没有个人的麻烦,他的工作更集中。他现在只想为部队派遣一些高素质的士兵。

陈宇,袁波)